9月4日，县纪委在育贤中学对9月拟提拔的60名科级领导干部进行任前廉政知识闭卷考试。县委常委、纪委书记罗仁元到考场巡视。

　　据悉，自2010年起，我县拟提拔为副科级以上的领导干部，任命前必须通过廉政知识考试，已经作为选拔任用干部的必经程序。任前廉政考试以领导干部必须掌握的廉洁从政党纪政纪法规、必须遵守的党纪政纪法规、必须履行的党风廉政建设责任以及党政领导干部责任追究方面的党纪法规为重点，试题内容涉及党章、行政监察法、公务员法、党纪处分条例以及中央、省、市、县关于反腐倡廉方面的规章制度等内容。考试成绩不合格者，暂缓任用，在短期内集中补考一次，补考成绩合格的，予以任用，补考成绩不合格的，不予任用。

　　县纪委有关负责人介绍，实行领导干部任前廉政法规知识考试，是把好干部入口关的一项重要举措。既构建了党风廉政教育新的长效机制，又有利于激励领导干部认真学习掌握廉政法规知识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自觉遵纪守法、廉洁从政。通过廉政知识考试，进一步增强领导干部履行一岗双责的意识，从源头上根治权力异化，让新提拔的领导干部始终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。